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스텝하우 활용기Ep.1 :: 신입 온보딩 및 인수인계 노하우

신입 온보딩 및 인수인계 노하우, 스텝하우 활용기


스텝하우 팀만의 신입 온보딩 및 인수인계 노하우


여러분들은 신입사원이 입사하면 어떻게 온보딩을 도와주나요? 그리고 업무를 어떠한 방식으로 인수인계하나요?

나 자신의 업무도 바쁜데 신입사원 교육까지 담당해야해서 이래저래 고민이 많지는 않으신가요?

그런 분들을 위해 스텝하우 팀만의 신입사원 온보딩과 인수인계 노하우를 공유 드릴게요!




1. 1분 안에 온보딩 가이드 만들기


스텝하우 팀은 신입사원의 회사 생활에 필요한 온보딩 가이드를 빠르게 만들어서 공유해줍니다. 스텝하우 서비스가 클릭을 인식해서 자동으로 매뉴얼을 생성해주거든요.

프린터기 세팅 방법, 팀 사내위키 사용 가이드, 팀 협업툴 활용 가이드 등을 1분 안에 제작하고 공유할 수 있답니다.


▶ 스텝하우 팀이 만든 신입 온보딩 가이드가 궁금하다면? 보러 가기



2. 1분 안에 인수인계서 만들기


본인의 업무를 인수인계하고자 할 때는 빠르게 인수인계서를 만들어서 공유합니다.

토스 페이먼츠 환불, 아임웹 유입경로 확인 등 어떤 업무라도 스텝하우 서비스가 1분 안에 인수인계서를 만들어준답니다.


▶ 스텝하우 팀이 만든 토스 부분 환불 매뉴얼이 궁금하다면? 보러 가기



3. 모든 질문에 업무 매뉴얼로 답변하기 


신입사원은 업무에 대해 질문이 많을 수밖에 없는데요. 그럴 때마다 자리에 불러서 일일이 설명할 수도 없고, 그렇다고 사내 메신저, 전화로 가르쳐 주자니 완전히 정보가 전달된 것 같지도 않고… 사수라면 고민이 많을 수밖에 없죠.

스텝하우 팀은 설명하지 않습니다. 그냥 보여줍니다.

신입사원의 질문에 더 이상 구두로 설명하지 마세요. 스텝하우를 실행해서 1분 안에 매뉴얼로 만들고 사내 메신저로 공유해보세요! 업무 매뉴얼을 받은 신입사원은 빠르게 업무를 이해하고, 재질문하지 않을 겁니다.


신입 온보딩 및 인수인계 노하우, 스텝하우 활용기

▶ 스텝하우 팀이 만든 아입웹 사용 매뉴얼이 궁금하다면?  보러 가기




이제 더 이상 신입사원 교육에 많은 시간을 할애하지 마세요. 스텝하우로 빠르게 매뉴얼/가이드 문서를 제작해서 보여주세요! 절약한 시간으로 더 중요한 업무에 집중하실 수 있습니다. 


구글 확장 프로그램 설치 방법

▶ 팀 워크스페이스 생성 및 팀원 초대 방법 

▶ 사용 방법 영상

신입 온보딩 및 인수인계 노하우, 스텝하우 활용기



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